7 знаци дека на работа сте повлијателни отколку што мислите
-->
Чувствувате дека за вас постојат повисоки стандарди, отколку за колегите... Можеби ве нервира ова, но тоа е добар знак.
Понекогаш нормално е да се чувствувате како никој да не ви ги цени напорите на работното место. Работите интензивно, ги исполнувате задачите ефикасно и на крај повторно се сочувате со критики од претпоставениот.
-->
Добар вработен сте, но чувствувате дека шефот и колегите имаат нешто против вас. Но, работите не се секогаш така како што изгледаат.
Знаци дека на работа сте повлијателни од што мислите:
Луѓето чувствуваат дека може да ви пристапат, па доаѓаат да споделат идеи со вас или да побараат помош.
Шефот ве прашува за мислење за разни работи.
Добивате пофалби за позитивноста во канцеларијата.
-->
-->
Вашите предлози се сфатени сериозно.
-->
Шефот ви дава искрен и директен фидбек.
Поканети сте на состаноци, на кои не ги канат вашите колеги.
-->
Чувствувате дека за вас постојат повисоки стандарди, отколку за колегите.
С. С. | Црнобело
Би можело да ве интересира:
8 луѓе кои се охрабриле да дадат отказ од работа и да го следат сонот – сега живеат среќно
„Имам речиси 40 години, бев програмер и работев фронт-енд. Работата беше добра, ...
Како најлесно да се справите со нарцисоидни шефови и колеги?
Не ги игнорирајте. Восхитувајте се на тоа колку добро изгледаат или, пак, барем ...
10 знаци дека е подобро да си заминете од интервју за работа и да не ја прифатите позицијата, низ ил...
Ви го коментираат изгледот, треба да вложите ваши пари пред да почнете со работа...
„Сакам да дадам отказ“ – 8 психолошки причини заради кои си го замразуваме работното место
Работното место веќе не ве исполнува, или не ви го дале ветеното покачување? Кои...
4 знаци дека работното место негативно ви влијае на менталното здравје, низ илустрации
Во недела не можете да се одморите затоа што следниот ден е понеделник, од секој...
Како да се справите со љубомората кон колегите на работа?
Понекогаш, сè што треба е да погледнете на работите од поинаков агол. Наместо да...