Спонзорирано од:
Спонзорирано од ОгласиЗаРабота.мк


Како ќе познаете дали работите за шеф или лидер?

Шефовите сметаат дека не треба да се пријателски настроени со вработените, додека лидерите се сигурни дека мора да бидат блиски со колегите за да постигнат успеси.

kako-ke-poznaete-dali-rabotite-za-shef-ili-lider-001.jpg

Додека шефот се поставува над неговите вработени, лидерот ги обединува како група која работи тимски.

Како да познаете дали работите за шеф или лидер?

Многу едноставно:

kako-ke-poznaete-dali-rabotite-za-shef-ili-lider-1.jpg

kako-ke-poznaete-dali-rabotite-za-shef-ili-lider-2.jpg

kako-ke-poznaete-dali-rabotite-za-shef-ili-lider-3.jpg

kako-ke-poznaete-dali-rabotite-za-shef-ili-lider-4.jpg

kako-ke-poznaete-dali-rabotite-za-shef-ili-lider-5.jpg

kako-ke-poznaete-dali-rabotite-za-shef-ili-lider-6.jpg

kako-ke-poznaete-dali-rabotite-za-shef-ili-lider-7.jpg

kako-ke-poznaete-dali-rabotite-za-shef-ili-lider-8.jpg

Извор

Би можело да ве интересира:

„Сакам да дадам отказ“ – 8 психолошки причини заради кои си го замразуваме работното место Работното место веќе не ве исполнува, или не ви го дале ветеното покачување? Кои...
6 тајни за вашата работа, кои шефот не сака да ги знаете (а треба) Надредените знаат многу за вашата онлајн активност на компјутерот на работа, има...
Најдобрите менаџери водат со пример (работат рамо до рамо со вработените) Голем дел од незадоволството на работното место треба да им се припише на менаџе...
Хотели, образование: Луѓе споделуваат (мрачни) тајни од своето работно место Вработен во хотел: „Јас работам во хотел и мора да ви признаам дека не ја перат ...
5 типа на луѓе што најчесто може да бидат жртви на булинг на работното место (и зошто?) Луѓето што се жртви на булинг на работното место најчесто се врвни професионалци...
7 квалитети кои надредените ги ценат кај вработените (заради кои сте незаменливи) Лидерство и мотивирање колеги дури и кога немате авторитетна позиција, јасна ком...

Најчитани неделава

sonovnik-sidebar.jpg